一、创建背景和目的

为深入贯彻落实习近平总书记关于群团工作和侨务工作的重要论述，聚焦市第十一次党代会确定的目标任务，结合侨联工作实际，探索新时代吸引侨界人才、培育侨界人才、发挥侨界人才作用、服务侨界人才的方式方法，团结凝聚一批侨界优秀人才，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市作出积极贡献。

二、主要做法

（一）提高政治站位，加强党对侨界人才工作的领导。市侨联作为市委人才工作领导小组成员单位，始终坚持党管人才原则，充分发挥侨联组织的独特优势，加强政治思想引领，凝聚侨心，汇聚侨智，发挥侨力，引导省会侨界人士立足自身工作岗位为省会发展贡献力量的使命担当。同时，我会围绕我市推进新一代电子信息、生物医药产业率先突破，打造五个以上千亿级产业集群的目标任务，多次召开党组会、主席办公会专题研究部署，探讨新时代如何做好侨界人才工作，如何创新工作载体、打造新侨创新创业平台等，进一步激发侨界人士干事创业的激情，为省会经济社会发展建功立业。  

（二）加强政策宣传，营造重才爱才、敬才用才浓厚氛围。

通过组织召开市侨联常委会全委会、基层侨联组织推进会、侨界人才座谈会、老归侨侨眷代表座谈会以及部分海外眷属联谊会等活动，向市侨联常委委员、老侨新侨代表、海外侨眷代表、侨资侨属企业以及基层侨联工作者等宣传我市相关人才政策，推荐关注人才石家庄公众号。同时，通过石家庄侨联网站、石家庄侨联刊物、微信工作群和电子邮件等方式广泛宣传《石家庄市人才发展促进条例》、《关于高会质量建设人才强市的实施意见》、《石家庄市人才绿卡》以及省会营商环境和创新创业政策等，为海内外侨界人才来石投资兴业提供政策支持，为侨界人才在石成长发展搭建平台，在省会侨界营造浓厚的关心人才、尊重人才的浓厚氛围。

（三）选树先进典型，展现侨界风采。抓住人才强市契机，加强与上级部门和上级侨联的密切沟通，努力拓宽侨界人才推荐渠道。近两年来，我会推荐侨界市人大代表10名，市政协委员12名；推选10名侨界人才入选市级域外优秀人才信息库，推荐我市第三批“高层次人才支持计划”人选1名；推荐省侨联侨界专家委员会青年专家4名，推荐石家庄市欧美同学会会员5名；向省委统战部推荐侨界代表人士2名；推荐中国侨联新侨创新创业基地参选单位2家；推荐河北省侨联新侨创新创业联盟参选单位15家。市侨联兼职副主席、东旭集团有限公司总工程师李青荣获全国三八红旗手，并被列为石家庄首批院士培养对象人选。市侨联常委、石家庄铁道大学研究中心主任刘庆宽主持完成的“大型风敏感结构的风效应及控制优化技术”项目荣获河北省科学技术进步奖一等奖，荣获中国侨联第九届侨界贡献奖二等奖；市侨联委员、河北领卓科技有限公司董事长冯志杰应邀参加第七次企业家、市长恳谈会，同其他9位企业家代表与市长围绕发挥企业创新主体作用和推进研发费用加计扣除政策落实这一主题，进行“面对面”沟通交流，在恳谈会上，围绕全面落实研发费用加计扣除等普惠性政策，他提出关于进一步细化政策、明确研发加计扣除的操作范围等意见建议。这些侨界的先进人物和先进事迹，在我市侨界引起了强烈反响，对引进人才，引进智力，起到了示范引导作用，进一步提高了侨界人才的凝聚力和向心力，展现省会侨界新的风采。

（四）搭建创新平台，为侨界人才发挥作用创造条件。按照深入实施人才强市战略部署要求，我会积极探索发挥侨联委员主体作用和服务新侨创新创业、归国留学人员的有效方式方法，不断涵养侨界人才资源。一是积极参与“海石杯”高层次人才创新创业大赛。我会作为石家庄“海石杯?”高层次人才创新创业大赛日本赛区的承办单位，严格按照大赛要求，主动谋划，积极参与，充分发挥侨联组织的独特优势，加强与市侨联常委委员、省会高校、科研院所、海外侨社团及侨领等联系联络。期间，组织中国留日同学总会、日本日文部省中日交流协会、日本河北同乡会、博士专家团等20余家日本侨社团召开线上交流会；通过电话联络、微信沟通和发送邮件等形式向欧美、澳新、东南亚等国家和地区的20余家侨社团、50余位侨领推送大赛信息，积极宣传石家庄人才政策、营商环境和创新创业政策等，在宣传发动大赛信息的同时，进一步强化侨联组织的联络联谊职能，以此进一步拓宽海内外联络联谊空间，不断涵养侨务资源。在本次大赛日本赛区中共征集报名项目167个，其中有14个项目分别获得初赛一等奖、二等奖、三等奖。25个项目进入大赛总决赛，其中5个项目分别获得一、二、三等奖。促成15个项目达成落地意向并在颁奖典礼上进行现场签约，其中一次性电子内窥镜产业化项目作为优秀项目在颁奖典礼上进行路演。市侨联党组书记、主席高英敏出席颁奖典礼并为获得新一代电子信息领域和生物医药领域三等奖的项目颁奖。二是为落实省侨联“委员活动日”走访侨界群众活动，坚持走访调研常态化。我会邀请省侨联、市人大、市政协领导分别赴河北百林软木制品有限公司、河北圣昊光电科技有限公司、日中天科技园和冀凯河北机电科技有限公司等侨企视察并座谈交流，了解侨企需求和发展情况，并结合侨企提出的问题和需求，加强与政府有关部门联系沟通，为侨企创业发展提供良好的发展环境。会领导分别赴石家庄人力资源服务产业园、石家庄国际人才城、石家庄高新区科技创业园、港大国际妇女儿童医院、河北艺朵文化产业投资有限公司、河北医科大学等30余个单位走访调研，组织召开侨界人才、新侨创新创业、海外眷属联谊会等10多场次座谈会，与侨企负责人、侨联委员以及归国留学人员座谈交流，了解他们的工作、学习、生活情况，听取意见建议，为海内外侨界人士来石投资兴业提供政策支持，为侨界人士在石成长发展搭建平台，不断巩固“我为侨界群众办实事”实践活动成果。三是创新方式，凝聚侨界力量。为促进侨界创新创业人才交流、技术转化、校企合作，实现资源共享，服务县域经济发展，为省会经济社会发展服好务。2022年，我会举办了“创业中华·建设省会 逐浪万亿石家庄”海内外侨商、归国留学人员正定行、“创业中华·创新河北—海内外侨商高邑、平山行活动”、与河北科技大学共同举办“校企侨”联络联谊座谈会，积极参与“廊洽会”项目推介和宣传发动等工作，在省侨联举办的2022年“创业中华·创新河北”海内外侨界高新技术项目路演活动中，我市推荐的3个项目在主会场参加路演；同时，按市委要求，做好石家庄域外人才“雁回巢”和领导联系服务专家制度，让侨界人才真正感受到党和政府的温暖和关心，进一步团结凝聚侨界力量，激发侨界人士立足本职岗位干事创业的激情，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献侨界的智慧和力量。

三、取得成效

（一）我会能够按照市委的要求，结合侨联职能作用，做好侨界人才工作，尤其我会通过参与“海石杯”高层次人才创新创业大赛，圆满完成了市委市政府安排的各项工作任务，同时也认识到侨联组织在为省会经济社会发展服务方面的职能所在，职责所在。通过参与此项活动，取得了以下四方面的效果，一是扩大了石家庄在海内外的影响力和知名度；二是拓宽了海内外联络联谊空间，强化了侨联组织的联络联谊职能；三是发现了一批侨界新生力量，加强了与侨界人才的联系联络；四是展示了侨联组织的能力和水平，锻炼了干部队伍，提高了为侨服务的能力和水平。

（二）我会在做好侨界人才工作方面，进行了一定的探索和创新，取得了非常明显的效果。尤其我会与河北科技大学共同举办“校企侨”联络联谊座谈会和“创业中华·建设省会 逐浪万亿石家庄”海内外侨商、归国留学人员正定行等活动，在探索校企侨合作平台建设和激发海内外侨商、归国留学人员充分发挥自身特点，积极报效家乡建设等方面取得了很大的反响和成效。但两项活动均为创新型活动，均处在萌芽期和雏形阶段性，离中国侨联和省侨联的要求，面对新形势，如何做好新时代侨联工作，如何加强侨界政治思想引领，广泛团结凝聚侨界力量，画好侨界“最大同心圆”，为省会经济社会发展服好务等方面还有一定的差距，这些问题均需要我们在今后的工作中认真探讨研究，采取有力措施，认真加以解决。