柔性引才政策申报指南
发布人:强家申 来源:河北省归国华侨联合会 发布时间:2025-12-04
一、政策内容
支持用人单位通过顾问指导、兼职服务等多种形式,自新区外柔性引进急需高端人才。A类急需高端人才,按用人单位给付年度报酬的100%发放工作津贴,每年发放金额最高不超过36万元;B类急需高端人才,按用人单位给付年度报酬的75%发放工作津贴,每年发放金额最高不超过24万元;C类急需高端人才,按用人单位给付年度报酬的50%发放工作津贴,每年发放金额最高不超过12万元。
二、适用对象
雄安新区范围内企事业单位(含民办非企业单位等),一般具备下列基本条件:
(一)用人单位注册地在雄安新区行政区域内;
(二)具有独立法人资格;
(三)有明确的智力、技术、项目合作需求和具体的合作事项;
(四)能够为柔性引进的人才提供良好的经费、平台、团队保障等。
三、申报材料
柔性引进人才认定申报材料;柔性引进人才工作津贴申领材料
四、经办流程
(一)人才认定申请。用人单位提交人才认定相关材料。
(二)材料初审。新区人才发展服务中心对申报材料进行初步审核。
(三)评审认定。新区党工委人才办组织评审,出具认定意见,并将认定结果反馈至申请单位。
(四)签订协议。人才经认定后,用人单位与人才签订柔性引才协议,报新区党工委人才办备案。
(五)工作津贴申报。工作津贴按年度发放,每工作满1年后2个月内提交申领材料,逾期视为自动放弃。
(六)评审及拨付。新区党工委人才办组织评审,评审通过的,按规定程序发放工作津贴至用人单位,由用人单位拨付至人才本人。
五、办理时间
按新区人才办发布的通知申报。
六、办理方式
在线办理,https://xatalent.cn/(请于用人单位中心-柔性引才申报管理模块进行申报)
联系电话:0312-5568311(新区人才办)